《卓越管理?六力合一》
發表日期：2019-12-25 文章來源：領航拓展培訓
管 理
管事：先成為好的管理者，塑造執行
理人：再成為好的領導者，凝聚人心
管事：先成為好的管理者，塑造執行
理人：再成為好的領導者，凝聚人心
【課程目標】
解決在管理實務中出現的管理者管理意識薄弱，業務能力強而管理能力差，無法有效激活團隊士氣，不會帶團隊，管理角色定位不準確等問題，在戰略、機制、文化、團隊、領導力、營銷六個方面，建立完善的戰略和執行管控體系。
【課程收益】
提升管理意識，向戰略管理者邁進。
解決管理者只抓業務，不做管理的問題。
掌握團隊建設的六項能力，系統打造團隊
提升團隊管理者領導力，改善團隊氛圍
掌握團隊管控的技能方法，確保目標達成
解決在管理實務中出現的管理者管理意識薄弱，業務能力強而管理能力差，無法有效激活團隊士氣，不會帶團隊，管理角色定位不準確等問題，在戰略、機制、文化、團隊、領導力、營銷六個方面，建立完善的戰略和執行管控體系。
【課程收益】
提升管理意識，向戰略管理者邁進。
解決管理者只抓業務，不做管理的問題。
掌握團隊建設的六項能力，系統打造團隊
提升團隊管理者領導力，改善團隊氛圍
掌握團隊管控的技能方法，確保目標達成
【課程時間】1-2天
【適用對象】企業中高層管理者
【適用對象】企業中高層管理者
